К ВОПРОСУ ОБ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ОСНОВАХ СЛУЖБЫ В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СВЕТЕ ТРЕБОВАНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 19.07.2018 № 197-ФЗ
Анцибалова О.В.
ФКУ ДПО Томский ИПКР ФСИН России (г. Томск, Российская Федерация), старший преподаватель кафедры организации кадровой, социальной, психологической и воспитательной работы.
Аннотация:
В статье рассматриваются особенности организационных и правовых основ службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации как субъекта государственного управления, ее значение в системе государственной службы Российской Федерации, а также место и роль Федерального закона от 19 июля 2018 года № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» в системе правовых норм, регулирующих служебные отношения. Уделяется особое внимание законодательному закреплению правовых основ и принципов службы в уголовно-исполнительной системе, определению правового положения (статуса) сотрудника и порядка прохождения службы, учреждению и классификации должностей уголовно-исполнительной системы, и другим особенностям, присущим службе, которые позволяют рассматривать ее как неотъемлемую часть целостного организационно-правового института системы управления государственной службы Российской Федерации.
Ключевые слова:
государственная служба; служба в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации; принципы службы в уголовно-исполнительной системе; правовое положение (статус) сотрудника; должности в уголовно-исполнительной системе; классификация должностей.
